Quan es pot fer jornada continuada durant el 2022?
Del 13 de juny al 9 de setembre es pot fer jornada continuada: és a dir, es continuen fent 35 h setmanals però en horari de matí, sense l'obligació de treballar a la tarda.
febrer 2021
Quantes hores tinc en concepte d’indisposició?
Es disposen d'un màxim de 8 dies per any.
Els acompanyaments al metge de familiars com els hem de fitxar? Són hores a recuperar? O conciliació?
Es disposen de 6h per l'acompanyament al metge d'un familiar. Si es necessiten més de 6h s'utilitzen hores del saldo fitxant hores a recuperar.
Quins són els períodes de baixa activitat (tancament) al 2022?
Setmana Santa: del 11 al 14 d'abril de 2022 Nadal: del 27 de desembre de 2022 al 5 de gener 2023
Si agafo un dia complet amb 5 hores d’AAPP, les hores restants d’on es treuen?
El temps excedit de les 5h d'AAPP es resta del saldo d'autoregulació horari.
Quin és el mínim d’hores que es poden agafar d’afers propis dins d’un mateix dia?
Mínim s'han d'agafar 2 hores d'AAPP. No es poden gaudir de fraccions més petites.
desembre 2020
Com es gaudeixen els afers propis a la URV?
Els afers propis es gaudeixen per hores. Tanmateix, com a mesura de flexibilitat, s'estableix la possibilitat de gaudir del dia sencer consumint 5 hores d'afers propis, el temps excedit d'aquesta jornada tindrà la consideració de temps a recuperar que s'haurà de compensar amb saldo horari positiu durant l'any. El saldo de fitxatge no pot superar [...]
agost 2020
Quantes hores d’afers propis té cada treballador/a?
El PAS de la URV pot gaudir d'un màxim de 42 hores d'afers propis per any, o la part proporcional en cas de reducció de jornada. Si es consumeixen les hores d'afers propis per dies a raó de 5 hores/dia, representarien un màxim de 8 dies i 2 hores d'afers propis.
juliol 2020
Quants dies de vacances es poden fer fora del període establert?
Sens perjudici de les necessitats del servei, un màxim de 5 dies del total de dies de vacances es poden fer fora del període de vacances establert.
maig 2020
Quan es poden fer les vacances l’any 2022?
El calendari laboral del 2022 estableix un període ordinari de gaudiment de vacances del 21 de juliol al 9 de setembre. Eventualment, amb autorització expressa de la gerència al responsable de la unitat, es poden gaudir dins el període extraordinari que va del 1 al 20 de juliol. El període de tancament d'estiu comprès entre el [...]