Hi ha hagut alguna experiència en la modalitat de teletreball a la URV abans de la pandèmia?
Sí, durant el període de setembre 2018 a juliol 2019 es va desenvolupar el I Pla Pilot de Teletreball per al PAS de la URV.
febrer 2021
En la modalitat de teletreball, es mantenen els meus drets i deures com a treballador/a?
Si. El teletreball no pot implicar, en cap cas, un minvament en els drets i deures (individuals o col·lectius) de les empleades i empleats públics, incloent-hi la normativa de prevenció de riscos laborals que sigui aplicable, excepte aquells que siguin inherents a la realització de la prestació del servei de manera presencial. Es recullen les [...]
Què passa si no disposo dels mitjans necessaris per teletreballar?
S’explicita, amb caràcter bàsic, que els mitjans tecnològics i el seu manteniment han d’anar a càrrec de l’Administració, i que aquests s’han d’establir com a fruit de la negociació col·lectiva.
Un cop autoritzada la modalitat de teletreball, podria teletreballar tota la meva jornada?
La modalitat de teletreball mai pot suposar la no prestació presencial dels serveis públics o una limitació per accedir-hi per part de la ciutadania. Per tant, la prestació de serveis a distància serà mixta, amb una part presencial.
He de demanar autorització per acollir-me a la modalitat de teletreball?
Sí, es tracta d’una modalitat que ha de ser “expressament autoritzada” i compatible amb la modalitat presencial.
A qui s’aplica el RDL 29/2020?
A les empleades i empleats públics, és a dir: funcionaris de carrera, funcionaris interins, personal laboral —ja sigui fix, per temps indefinit o temporal— i personal eventual de l’Administració pública (definició d’empleat públic segons l’EBEP, article 8).
Com es regula el teletreball?
La normativa d'aplicació en la modalitat de teletreball es desenvolupa en cada Administració pública, sent aquesta objecte de negociació col·lectiva. D'acord amb el RDL 29/2020 totes les administracions públiques han de desenvolupar de manera negociada amb la representació legal dels treballadors i treballadores els instruments normatius propis reguladors de teletreball. Les administracions públiques que hagin [...]
Què és el teletreball?
Es considera teletreball aquella modalitat de prestació de serveis a distància en la qual el contingut competencial del lloc de treball pot desenvolupar-se, sempre que les necessitats del servei ho permetin, fora de les dependències de l’Administració i mitjançant l’ús de tecnologies de la informació i la comunicació. En qualsevol cas, el teletreball ha de [...]